Présentation de l'ULT

Le projet de création de l'Université du Lac Tanganyika (ULT), qui est une institution privée, remonte au mois de mars 1999. Il résulte des réflexions et des vues partagées par les membres fondateurs sur l'évolution du système éducatif local et régional, l'avenir de ses serviteurs et bénéficiaires, dans un environnement national et international de plus en plus compétitif et par conséquent impitoyable à la médiocrité scientifique et professionnelle. 

L'initiative de créer cette Université s'inscrit par ailleurs dans une logique de recherche d'un cadre institutionnel susceptible d'apporter des réponses adéquates aux multiples problèmes économiques, politiques et sociaux du Burundi et de la sous-région. En effet, la dynamique des systèmes économiques, politiques et sociaux (tous les trois étant logiquement liés), nécessite des ressources humaines bien formées qui soient à la hauteur de la gestion de ces systèmes dont l'évolution se complexifie dans le temps. La place de chaque société au sein de ce processus de développement est fonction des capacités des hommes à comprendre et à maitriser ces changements systémiques. Le projet de création de l'Université du Lac Tanganyika à caractère privé s'inscrit donc dans un cadre général et spécifique.

Il est naturel que le souci d’avoir des operateurs " privés " et " publics " compétents s’accompagne d’un investissementimportant visant à leur fournir un bagage théorique et pratique adapté.
 C'est pourquoi dans sa démarche, l'Université du Lac Tanganyika développe son activité à base de cinq points stratégiques: 

  1. Le développement des relations de coopération avec les universités nationales, sous- régionales etinternationales ;
  2. La recherche du partenariat avec les organisations privées et publiques au niveau national, sous- régional et international;
  3. La maîtrise des techniques de communication (enseignement des principales langues telles que l'Anglais, leFrançais et le Kiswahili) et de traitement rapide et efficace de l'information (enseignement de l'informatique);
  4. Le développement de la recherche fondamentale et appliquée en matière agronomique, économique, politique et sociale;
  5. La formation en cours d'emploi des cadres et agents des secteurs public et privé.

 

OBJECTIFS

Le projet de création de l'Université du Lac Tanganyika a pour objectif principal la formation de cadres compétents pourassurer le développement du secteur privé en matière agricole, industrielle,  commerciale, etc.

Le développement du secteur privé nécessite un cadre macro-économique et politique adéquat. Pour ce faire, l'université du lac Tanganyika vise:

  • La formation de cadres et chercheurs de très haut niveau qui maitrisent les systèmes sociaux, économiques  politiques, technologiques  et leurs incidences sur le plan social;
  • La promion d'une recherche scientifique orientée sur la priorité de développement et en assurer la diffusion des résultats;
  • L'organisation de  la formation en cours d’emploie;
  • La promotion de la coopération interuniversitaire par le biais des échanges des publications des étudiants et des personnels scientifiques ;
  • La réponse à la demande du marché d’emploi et l'assurance à l’adéquation formation-emploi.

 

2. La diversification des filières et l’innovation

L’ULT propose aux jeunes un univers qui soit à mesure de répondre à leur rêve le plus intime. Elle propose les mêmesatouts aux professionnels du monde de l’administration publique ou privée à travers de nouveaux cursus scientifiqueset professionnels tournés vers l’avenir et répondant aux demandes de la société moderne en générale, de la sociétéburundaise en particulier.

  • Aux jeunes, l’ULT propose un enseignement de haute qualité dans quatre grandes filières novatrices (Economie appliquée, organisation et gestion des filières agro-industrielles, sciences politiquessociales et administratives, l’informatique Génie logicielle). La philosophie des enseignements est de sortir de la théorique classique pour articuler la formation académique, professionnalisation et encadrementpédagogique grâce aux compétences des membres de l’équipe fondatrice dans tous les domainesconcernés, des appuis scientifiques extérieurs ; de la participation des représentants  de parentsd’étudiants aux différents organes chargés de définir, d’orienter et d’évaluer le travail  de l’université.
     
  •  Aux milieux administratifs, politique et socio professionnels, l’ULT développe des modules de renforcement des capacités et des services d’expertises à travers des Centres de Recherches  et ses Observatoires deConjonctures sociales, politiques, économique et agro-alimentaires.
     
  • A tous ces groupes L’ULT propose des filières diplomates à cycle cours et cycle longs

Les diplômes proposés

A. La Faculté des Sciences de Gestion et Economie Appliquée (FSGEA

  • Diplôme de baccalauréat en économie et commerce international
  • Diplôme de baccalauréat en audit et contrôle de gestion
  • Diplôme de baccalauréat en marketing et management
  • Diplôme de baccalauréat en finance et comptabilité

 

B.  Faculté des Sciences Sociales et  Politiques  :  

  • Diplôme de baccalauréat  en Sciences Politique et Relation Internationales
  •  Diplôme de baccalauréat en Sociologie
  • Diplôme de baccalauréat en Communication organisationnelle
  • Diplôme de baccalauréat en mass médias

C.    Faculté de Droit

  •  Diplôme de baccalauréat en Droit

D.  Faculté d’Informatique

  • Diplôme de baccalauréat en Génie Logicielle
  • Diplôme de baccalauréat en Administration réseaux

E. Institut inter facultaire  de Statistiques

  • Diplôme de baccalauréat en statistiques

 

LES INSTITUTS PROFESSIONNELLES

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BP : 5403 Mutanga ;
Site web: http://www.ult.bi/
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Email: webmaster@ult.bi
            ultbuja@yahoo.fr;

 

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